Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда нескольких юр. лиц (сдельные наряды, больничные листы, отпускные, командировки, исполнительные листы, договоры ГПХ);
Корректное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом;
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом;
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности;
Осуществление расчета и уплаты налогов, взносов с ФОТ;
Подготовка и предоставление отчетности по заработной плате нескольких юр. лиц (Персонифицированные сведения, ЕФС-1, Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, Стат. отчетность);
Взаимодействие с контролирующими органами ИФНС, СФР, органами статистики (переписка, ответы на требования, участие в проведении выездных и камеральных проверок);
Опыт использования резервов по оплате труда и ежегодных отпусков;
Участие в разработке учетной политики компании в части расчетов по оплате труда;
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности.
Требования:
Опыт работы на данном участке от 3 лет;
Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства в части расчетов с персоналом по оплате труда и налогов с ФОТ;
Опыт работы в 1С ERP, опыт работы в 1С 8.3 – обязателен;
Пунктуальность, ответственность, внимательность;
Стрессоустойчивость, готовность к неравномерным нагрузкам (сезонный характер работы предприятия), бесконфликтность и умение принимать компромиссные решения в большом коллективе.
Условия:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), отпускных, больничных;
ДМС;
Бесплатный спортзал;
Гарантированное вознаграждение (премии) по итогам года;
Возможность повышения своего профессионального уровня, обучение за счет организации, перспективы карьерного роста;
Работа в успешной, финансово стабильной компании;
Дружный коллектив бухгалтерской службы;
Комфортабельный, современный офис в центральной части города.