Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий
Для реализации масштабного проекта по импортозамещению ERP, ищем специалиста на роль функционального архитектора по направлению HR-сегмента (кадрового делопроизводства)
Обязанности:
- Проработка функциональной и технической архитектуры решений направления HR
- Участие в проектах программы «Импортозамещение ERP» (переход с Oracle EBS на Отечественное ПО) в роли функционального архитектора по блоку «Зарплата и управление персоналом».
- Участие в анализе бизнес-процессов, подготовка описания функциональных моделей и требований;
- Участие в разработке и аудите технических заданий и документов технического проекта
- Разработка архитектуры решений (архитектуры приложений и технологической архитектуры): декомпозиция решения на компоненты и модули, описание их функций (алгоритмы и структуры данных) и связей между собой, координация работы консультантов и разработчиков (совместно с руководителем проекта)
- Взаимодействие с проектными командами и функциональным заказчиком по архитектурным решениям
- Участие и координация подготовки программы нагрузочного, функционального, интеграционного, регрессионного тестирования и тестирования на надежность спроектированной функциональности, контроль и согласование результатов тестирования
- Участие и координация подготовки концепций, стратегий, механизмов миграции данных, контроль и согласование результатов миграции
- Помощь проектной команде по техническим вопросам на всех этапах внедрения;
- Аудит кода, архитектуры, проектных решений
- Ответственность за техническое качество разработанных решений
Требования:
Условия: - Работа в крупной телекоммуникационной компании федерального уровня
- Оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- График работы: пн-чт: с 9:00 до 18:00; пт: с 8:30 до 16:45
- Работа в комфортном офисе, гибрид по договоренности
- ДМС по окончанию испытательного срока
- Развитие в компании: корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
- Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»