Специалист по ГО и ЧС и пожарной безопасности

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ

• Обеспечение постоянной готовности объектовых систем оповещения и защитных сооружений.
• Организация обучения персонала правилам поведения и способам защиты в ЧС
• Поддержание готовности нештатных формирований по гражданской обороне (НФГО)
• Разработка и реализация мероприятий по устойчивому функционированию филиала в ЧС
• Планирование и проведение тренировок по эвакуации
• Участие в ликвидации последствий ЧС, угрожающих жизни и здоровью людей
• Консультирование персонала по вопросам ГО и ЧС
• Разработка планов локализации аварийных ситуаций
• Разработка эвакуационных документов и планирование работы эвакуационной комиссии
• Ведение плановой документации по ГО и ЧС
• Учет обучения персонала в области ГО и ЧС
• Разработка проектов локальных нормативных актов по запасам МТС и резервам финансовых ресурсов
• Контроль за состоянием средств индивидуальной и коллективной защиты
• Представление отчетности в вышестоящие органы

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование
• Специальная подготовка в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Уверенное знание нормативно-правовой базы в области ГО и ЧС
• Опыт разработки и внедрения планов и инструкций по ГО и ЧС
• Навыки проведения тренировок и учений по ГО и ЧС
• Навыки работы с документацией по ГО и ЧС
• Готовность к оперативному реагированию в чрезвычайных ситуациях

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 72 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 63 000 до 65 000 на руки
• Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Бесплатную парковку для личного автотранспорта
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Полностью оборудованное рабочее место (канцелярия, персональный компьютер, офисное кресло, стационарный телефон и т.д.)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)