Предоставлять SRM аналитику на ежепериодной основе в разрезе эффектов от цены, микса, промо, торговых инвестиций, формировать соответствующие отчеты, обновление скоркардов. Презентовать SRM результаты управленческим командам в рамках S&OP+ цикла.
Лидировать встречу по торговым инвестициям (TIM), выносить инсайты по расходу бюджетов торговых инвестиций по каналам и по ключевым клиентам, формировать рекомендации по оптимизации торговых инвестиций, подсвечивать риски и возможности.
Предоставлять SRM аналитику на ежепериодной основе в разрезе эффектов от цены, микса, промо, торговых инвестиций, формировать соответствующие отчеты, обновление скоркардов. Презентовать SRM результаты управленческим командам в рамках S&OP+ цикла.
Фасилитировать работу кросс-функциональной команды SRM, в том числе:
развивать промо аналитику и улучшать методы оценки эффективности промо и торговых инвестиций, прибыльности по каналам, клиентам, регионам с целью максимизации ценности для компании.
способствовать формированию промо плана и его наполнению наиболее эффективными промо механиками
участвовать в разработке и анализе ценовой стратегии компании
строить сценарии повышения и искать баланс между сохранением конкурентоспособности продукта и достижения таргетов бизнеса по рентабельности
способствовать улучшению микса продаж
проводить финансовые тренинги и тренинги по SRM для сотрудников отдела Продаж.
Поддерживать кросс-сегментную коллаборацию с целью обмена опытом и поиска лучших практик по оптимизации затрат, принимать участие в глобальных и локальных проектах по торговым инвестициям, SRM, где требуется финансовая оценка эффективности и рисков. Быть ключевым пользователем систем 1 Navision и SA4.
Мы ожидаем:
Образование: высшее в области финансов/ экономики/ менеджмента
Предпочтительно: квалификация CIMA, ACCA
Опыт работы: Опыт работы: от 5-х лет в области финансового анализа и корпоративного учета или RGM/SRM
Английский на уровне не ниже продвинутого
Профессиональное владение пакетом MS Office
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
Гибридный график работы.
Страхование жизни с первого рабочего дня.
100% оплату больничного листа.
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.