Директор по персоналу

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов.

Активы ГК «ДОМИНАНТ» расположены в 7 регионах РФ и Казахстане. Управляющая компания холдинга находится в Москве. На предприятиях холдинга работают порядка 14 000 человек.

ТОО "Таразский сахарный завод" - крупное производственное предприятие, на которое требуется руководитель отдела персонала:

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение целей производства, включая планирование численности персонала, подбор и удержание квалифицированных кадров.
• Организация процесса поиска и найма сотрудников, в том числе, определение требований к кандидатам, проведение собеседований и отбора.
• Привлечение начинающих специалистов, окончивших ВУЗы и СУЗы. Работа с учебными заведениями.
• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства.
• Внедрение программ адаптации для новых сотрудников и обеспечение их профессионального развития через обучение и повышение квалификации.
• Формирование кадрового резерва предприятия, участие в разработке программ по обучению резервистов.
• Создание благоприятной рабочей атмосферы, формирование положительного имиджа компании, проведение мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Разработка и внедрение мотивационных программ, направленных на повышение производительности труда, удержание ценных сотрудников и снижение текучести кадров.
• Разработка локально-нормативных актов в зоне ответственности отдела персонала, контроль их исполнения.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, консультирование по вопросам ТК
• Формирование бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением.
• Подготовка и ведение отчетности.

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в HR.
• Глубокие знания в области управления персоналом, а также сильные лидерские, коммуникативные и стратегические навыки.
• Знание трудового законодательства.
• Умение работать в стрессовых ситуациях.

• Полное соблюдение трудового законодательства.
• Своевременные выплаты в полном объёме.
• Выплаты социального характера.
• Обеспечение персонала производства форменной одеждой.
• Компенсация аренды жилья для кандидатов с переездом.
• Место работы: "Таразский сахарный завод", Тараз, улица Жаугаш Батыра, 2