Руководитель группы по подключению и обслуживанию абонентов (ПАО МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять контроль за работой сотрудников, занимающихся подключением услуг телефонии, Интернета, цифрового телевидения, MVNO, видеонаблюдения по медной и оптической технологиям;
• контролировать и организовывать выдачу нарядов сотрудникам для проведения работ;
• координировать процесс выполнения подключения оконечного оборудования к сети;
• анализировать количественные и качественные показатели выполненных работ, израсходованных ТМЦ;
• принимать участие в разработке нормативных документов, связанных с деятельностью подразделения;
• выявлять ошибки, нарушения и неточности в работе сотрудников группы, и контролировать их своевременное устранение;
• осуществлять контроль качества выполнения аварийных работ, соблюдение технологий и стандартов, выполнения уровня SLA.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет;
• знание правил и инструкций, относящиеся к устройству, эксплуатации и ремонту линейно-абонентских сооружений;
• навык работы с информационными системами и цифровыми сервисами;
• навык работы с организационно-распорядительными документами;
• умение эффективно выстраивать взаимодействие с коллегами, и организовывать работу внутри команды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по Трудовому договору;
• стабильный доход: оклад и премии;
• график работы 5/2 (скользящие выходные);
• спецодежду и средства индивидуальной защиты;
• всё необходимое оборудование для работы;
• общежитие для иногородних сотрудников;
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. Страхование родственников на льготных корпоративных условиях;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсацию расходов на выбор: спорт/ипотека/питание и другое;
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.