Начальник службы комплектования и материально-технического обеспечения

На предприятие с многолетним опытом производства оптических, оптико-электронных, оптико-цифровых и оптико-механических приборов, систем и комплексов требуется "Начальник службы комплектования и материально-технического обеспечения".

Оклад устанавливается индивидуально по результатам собеседования.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса материально-технического обеспечения компании, включая закупку сырья, материалов, оборудования и комплектующих для производства;
• Разработка и реализация стратегии по оптимизации затрат на материально-техническое обеспечение, поиск поставщиков и заключение договоров на поставку товаров и услуг с учётом специфики отрасли и требований Федерального закона №275-ФЗ;
• Анализ рынка поставщиков – поиск, оценка и отбор контрагентов, ведение переговоров, заключение договоров на выгодных условиях;
• Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками, отслеживание сроков поставки и качества товаров, обеспечение соответствия продукции требованиям законодательства и стандартов отрасли;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании – согласование потребностей в материалах и оборудовании с производственными, техническими и планово-экономическими подразделениями;
• Управление складом, организация учёта и хранения материалов и компонентов, контроль за их движением и списанием;
• Анализ эффективности работы службы, подготовка отчётов и предложений по улучшению и оптимизации процессов закупочной деятельности;
• Планирование и мониторинг расходов на закупки, поиск способов экономии без ущерба для производства.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере снабжения или закупок от 3-х лет;
• Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика и т.п.)
• Знание 275-ФЗ и опыт работы по ГОЗ;
• Свободное владение 1C:Предприятие 8.3;
• Аналитический склад ума, навыки ведения переговоров, организаторские способности, ответственность и стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании (входит в реестр ОПК);
• Оформление согласно ТК РФ, гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:42 (пятница сокращенный день на 1 час);
• Пешая доступность от ст. м. Нарвская;
• Возможность карьерного роста;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Денежная выплата на день рождения, 8 марта и 23 февраля. Новогодние подарки детям.