Менеджер по подбору персонала

Разработчик и производитель микроэлектронных компонентов АО «НЗПП ВОСТОК» приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Причины выбрать АО «НЗПП Восток»:

• Применить свои знания и опыт для развития российской электроники
• Внести свой вклад в укреплении технологической независимости России

Предприятие гарантирует:

• Долгосрочная занятость на крупном, стабильном производстве при государственной поддержке Правительством РФ;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, соц. гарантии, ДМС;
• Стабильная, без задержек заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Ведение в должность опытным специалистом;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Отсрочка/ бронирование для военнообязанных;
• Буфет с горячими и вкусными обедами;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30;
• Место работы: 10 минут ходьбы от ст. м. Заельцовская.

Основная задача:

• Мы ищем в свою команду специалиста готового получить профессию менеджера по персоналу. Готовы обучать сотрудника без опыта работы в подборе!
• Мы работаем с большим потоком кандидатов, в том числе сложными и уникальными вакансиями, будьте готовы к большому количеству звонков.
• Наша работа включает проведение личных интервью, заполнение документов в разных отделах, активная работа с вакансиями, многочисленные встречи с коллегами и мозговые штурмы, участие в проектах, переговоры с заказчиками.
• Мы не ищем операторов колл- центра и менеджеров по продажам, но у нас есть много сложных профессий необходимых для производства микроэлектроники и нужно максимально быстро вникать в особенности производства. Со своей стороны мы обещаем захватывающие экскурсии по производству, знакомство с уникальными профессиями и работа на производстве электроники
• Мы научим холодному поиску кандидатов;
• Генерированию потока кандидатов;
• Анализу эффективности источников привлечения кандидатов и поиск альтернативных источников;
• Проведению первичного отбора кандидатов и участие в собеседованиях с Заказчиками;
• Ведению базы данных в E-Staff и 1С;
• Мониторингу рынка труда по профессиям и должностям;
• Ведению и предоставлению установленной отчетности по персоналу;
• Участию в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий, HR-проектах.

Требование:

• Законченное высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;