Ведущий менеджер по персоналу

Clarus — международная Fintech и IT компания. Мы разрабатываем собственное программное обеспечение и являемся системным интегратором. Наш основной продукт — финансовая экосистема, которая включает в себя несколько клиентских сервисов: мультивалютный кошелек, криптоэквайринг, биржевое ядро, брокерская система.

Офисы в Российском контуре: Москва, Краснодар, Киров, а также не так давно мы открыли офис в Дубае.

Сейчас мы ищем в нашу команду Ведущего менеджера по персоналу, который готов к амбициозным задачам, любит работать с людьми и находить отражение вложенных усилий в развитии, сработанности, единстве команды.

Основные функции:

• Участие в точечном подборе ключевых специалистов для офиса Дубая (рассматриваем англоговорящих кандидатов в том числе, соответственно, знание английского языка обязательно), до 3-5 вакансий в месяц;
• Участие в актуализации процесса онбординга, контроль реализации на всех этапах;
• Участие в HR-проектах:
• Изучение потенциала, ценностных ориентиров членов команды: мотиваторы, типы личностей, подготовка рекомендаций для руководителей подразделений;
• Работа с кадровым резервом: составление и проработка ИПР;
• Замер уровня удовлетворенности, лояльности, вовлеченности персонала, разработка совместно с HR-командой корректирующих мер;
• Разработка и внедрение системы нематериального стимулирования для команд.

Наши ожидания:

• Опыт работы в должности Ведущего менеджера по персоналу/Руководителя отдела персонала/HR BP (в ИТ/Fintech сфере будет являться преимуществом);
• Опыт работы с территориально распределенными командами;
• Знание английского языка не ниже B2/C1 для осуществления коммуникаций и проведения интервью;
• Способность мыслить стратегически и видеть картину широко, понимая, как кадровые стратегии соответствуют стратегическим целям компании;

• Аналитические способности: способность анализировать данные, выявлять тренды и делать выводы на основе информации для реализации эффективных стратегий кадрового управления;

• Эмпатия: Понимание потребностей и интересов людей, а также умение эффективно работать с ними для решения проблем и улучшения рабочей среды;
• Высокие стандарты профессиональной этики и конфиденциальности;
• Проактивная позиция в зоне полномочий.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: мы давно на рынке и имеем хорошую репутацию, платим "белую" заработную плату и оформляем официально;
• Уважение к личному времени;
• Гибкий подход к формату работы: если есть необходимость, рассмотрим гибридный график;
• Заинтересованность в тебе как в личности, как в эксперте в своей деятельности для дальнейшего развития: в нашей компании развито направление внутреннего карьерного роста;
• Поддержку и понимание на всех этапах твоей профессиональной жизни с нами: всегда поддержим, поможем что бы ни случилось, поздравим, отметим, хорошо и весело проведем время вне работы;
• Комфортный современный офис с оснащенным рабочим местом: бизнес-центр 7 One, м. Верхние Лихоборы.