Инженер группы метрологии

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Инженер 1 категории группы метрологии

Обязанности:

• Выполняет работы по метрологическому обеспечению СИ;
• Проводит и принимает участие в проверке технического состояния оборудования;
• Формирует сводный перечень СИ, применяемых в деятельности Общества;
• Организовывает подготовку и предъявление средств измерений на поверку/калибровку;
• Проводит работу по выбору средств и методов измерений;
• Осуществляет обязательный метрологический контроль и надзор за состоянием и правильностью применения средств измерений, техническую приемку вновь поступающих средств измерений;
• Ведет заполнение формуляров, журналов и другой технической документации по мере выполнения поверочных/калибровочных работ;
• Взаимодействует с представителями подрядных организаций по вопросам метрологии и измерений.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по направлению деятельности от 1 года;

• Будет преимуществом опыт работы в теплоснабжающих, теплосетевых, энергосбытовых организациях,

  организациях, осуществляющих эксплуатацию источников тепловой энергии;

• Приветствуется знание учёта газа, воды, электроэнергии;
• Приветствуется знание ведения договорной работы (составление ТЗ, оформление проектов договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений);
• Умение производить подбор средств измерений коммунальных и технологических узлов учёта;
• Умение производить анализ точности и достоверности показаний узлов учёта;
• Знание и умение руководствоваться законодательными и нормативными правовыми актами, технической документацией и литературой в области обеспечения единства измерений, теплоснабжения, энергоснабжения.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Социальный пакет;
• Программа ДМС обслуживания для работников;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Временно, на период отсутствия основного работника;
• Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.
• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение, наставничество).