Менеджер по закупкам CAPEX

«Эрманн» - крупная международная компания, чье производство основано на проверенных временем традициях, богатой истории и настоящем профессионализме.

Мы разрабатываем и производим продукты питания высочайшего качества, которые являются полезными для здоровья. Продукты компании «Эрманн» соответствуют международному стандарту IFS Food.

Мы производим всем известные и любимые бренды – Epica, Grand Desert, Эрмигурт, Мама Лама, Услада, Нежный, Fruttis, HYPER High Protein и др.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы в закупках не менее 5 лет;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной российской или иностранной компании-производителе не менее 3 лет;
• Опыт закупок для капитального строительства, модернизации производства, закупки оборудования (включая сложные технические активы);
• Понимание закупочной деятельности, включая тендерные и договорные процессы;
• Знание жизненного цикла CAPEX-проектов (от ТЭО до ввода в эксплуатацию);
• Навыки контроля бюджета CAPEX и минимизации отклонений;
• Опыт взаимодействия с проектными командами, подрядчиками, инженерами;
• Опыт выстраивания эффективного и продуктивного партнерства с ключевыми стейкхолдерами;
• Опыт управления проектами;
• Понимание таможенного регулирования (для закупок импортного оборудования)
• Умение читать технические спецификации, чертежи, проектно-сметную документацию;
• Хорошие переговорные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, знание ERP-систем;
• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Ведение переговоров и тендерного процесса с поставщиками по проектам CAPEX (с точки зрения стоимости, условий оплаты, финансовой устойчивости и надежности);

• Ведение договорной работы. Точное и своевременное оформление договоров с поставщиками и предоставление документации в соответствии с внутренней политикой компании, включая информацию о потенциальных рисках (если таковые имеются) и возможностях;

• Анализ существующих процессов по закупкам CAPEX, осуществление необходимых действий, направленных на предотвращение сбоев в работе бизнеса и повышения эффективности текущих процессов;
• Работа с претензиями по качеству, срокам, дефектам, количеству;
• Реализация проектов по оптимизации и расширению инфраструктуры и инженерных сетей;
• Участие в различных проектах по установке нового оборудования, а также различным модификациям существующего технологического и упаковочного оборудования;
• Выполнение внутренних политик и процедур компании;
• Поддержка и соблюдение корпоративных ценностей компании.

Компенсационный пакет:

• Фиксированный оклад;
• Годовая премия по KPI;
• Частичная компенсация питания;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Доплата по больничным листам;
• Подарки от компании к праздникам, бесплатные йогурты, дополнительные отпуска в связи с жизненными обстоятельствами и другие преимущества;
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока.

Дополнительные условия:

• Местонахождение завода «Эрманн» – Московская область, Раменский муниципальный округ, пос. РАОС, д. 15;
• Трансфер: ст. м. Кузьминки – пос. РАОС – ст. м. Кузьминки.