Менеджер по развитию ИТ компании

Аккредитованная ИТ-компания в поисках менеджера по развитию.

Основные задачи:​​​​​​​

• проанализировать имеющиеся активы и сформулировать стратегию развития компании;
• согласовать и эскалировать задачи по реализации стратегии развития компании на отделы и специалистов, которые должны быть вовлечены в этот процесс;
• развивать сайт и наши соцсети (здесь вам поможет наша действующая команда - SMM-менеджер и автор текстов);
• плотно работать с нашими отделами разработки и продуктовыми менеджерами;
• по-настоящему изучать рынок и взять на себя "упаковку" наших ИТ- продуктов, чтобы сделать их привлекательными для потенциальных заказчиков;
• контролировать "визуал" наших продуктов (талантливый дизайнер у нас уже есть);
• ответственно вести внутреннюю документацию отдела (например, своевременно подавать соответствующие документы на расчёты с подрядчиками, своевременно формировать и обрабатывать внешние и внутренние ТЗ, и так далее).

На что будем смотреть:

• опыт работы в ИТ или смежных сферах;
• опыт создания бренда продукта или компании "с ноля";
• обязательны реализованные кейсы;
• реальный опыт руководства людьми будет преимуществом.

Мы предоставим:

• комфортное рабочее место, свободу принятия решений;
• возможность привлекать к проектам необходимых специалистов для более качественного решения задач;
• всю необходимую для работы технику, корпоративную сим-карту.

Условия работы:

1. официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
2. офис в центре города, кофемашина, оборудованная кухня;
3. график 5-ка, 9.00-18.00, часовой обеденный перерыв);
4. подарки детям на новый год, корпоративные мероприятия (все праздники, спортивные, конкурсы);
5. страховка от клещей;
6. открытое руководство (возможность реализовывать свои идеи), возможность карьерного и зарплатного роста.