Заместитель главного сварщика - начальника службы

ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

Волжский филиал АО «ЭнергоремонТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО СВАРЩИКА - НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ, г. Самара.

Вам предстоит:

• Организация и проведение сварочных работ по термообработке и неразрушающему контролю
• Подготовка к аттестации специалистов сварочного производства и неразрушающего контроля
• Разработка и внедрение в производство карт технологического контроля сварки
• Курирование сварочных работ в рамках текущих, средних и капитальных ремонтов энергетического оборудования
• Оформление сварочной документации по действующим нормам (РТМ-1С в рамках ТР ТС 032/2013)

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями будет Вашим преимуществом
• Опыт работы с энергетическим оборудованием, знание устройства котельного, насосного, турбинного оборудования
• Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• Адрес места работы: г. Самара, просп. Карла Маркса, д.495 (Самарская ТЭЦ)
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь: к отпуску; при рождении ребенка; при регистрации брака; в связи с юбилейной датой, в сложных жизненных ситуациях; частичная компенсация расходов на приобретение путевок детям в оздоровительные лагеря)
• Годовое вознаграждение по итогам работы