Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Обязанности:

Главная медицинская сестра обязана:

2.1. Осуществлять организационно-методическое руководство средним и младшим медицинским персоналом всех категорий по вопросам их профессиональной деятельности в тесном взаимодействии с руководителями структурными подразделениями, направлять их деятельность на обеспечение качественного и своевременного выполнения работ.

2.2. Обеспечивать планомерную подготовку и инструктаж среднего и младшего медицинского персонала, проводить обучение практическим навыкам их деятельности с учетом специфики учреждения, организации учета, отчетности, хранения и использования ими в своей работе материалов, химических реактивов, оборудования и инвентаря, других материальных ценностей; проводить инструктаж вновь принимаемого на работу среднего и младшего медперсонала по вопросам должностных обязанностей, приказов, нормативных документов по деятельности структурного подразделения.

2.3. Организовывать:

- мероприятия по повышению квалификации средних медицинских работников, по переподготовке и оценке их квалификации, разрабатывать перспективные и текущие планы повышения квалификации и аттестации медперсонала со средним специальным образованием;

- работу по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров, подготовке резерва на замещение должности старшего лаборанта, своевременную замену среднего и младшего медперсонала совместно с руководителями структурными подразделениями, в случае необходимости, за счет личного состава других подразделений;

- мероприятия по изучению, обобщению и внедрению в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала;

- мероприятия, совместно с руководителями структурными подразделениями, по поддержке надлежащего санитарного состояния всех служебных и производственных помещений, своевременности проведения обработки медицинского инструментария, посуды (пробирок, стекол) медицинского назначения, в соответствии с действующими требованиями;

- работу по своевременному и качественному составлению и предоставлению в установленные сроки и в установленном порядке заявок на медицинскую технику, аппаратуру, оборудование и инструментарий, химические реактивы, лабораторную посуду, перевязочный материал, дезинфекционные средства и другие материальные ценности медицинского назначения в соответствии с установленными нормами и нормативами;

- своевременное прохождение работниками учреждения установленных профилактических осмотров и других медицинских осмотров и обследований;

- проведение конкурсов на звание «Лучший по профессии», в соответствии с разработанными планами и положениями.

2.4. Следить за выполнением работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, контролировать знания среднего и младшего медицинского персонала по деятельности учреждения в чрезвычайных ситуациях.

2.5. Осуществлять:

- связь учреждения с внешними учреждениями, предприятиями «Аптечного управления» и «Медицинской техники» в пределах своей компетенции;

- учет, хранение и выдачу ответственным лицам структурных подразделений медикаментов, реактивов, сильнодействующих ядовитых веществ, этилового спирта, обеспечение необходимого запаса их в учреждении.

2.6. Контролировать:

- не менее 1 раза в месяц выполнение средним мед. персоналом работу с трупным материалом

- санитарное состояние всех служебных и производственных помещений, своевременность и качество проведения обработки медицинского инструментария, посуды, генеральных уборок в подразделениях и принимать необходимые меры по устранению выявленных нарушений, проводить служебное расследование по данным вопросам с уведомлением руководителей подразделений о результатах расследования;

- соблюдение младшим и средним медицинским персоналом учреждения функциональных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, рационального использования рабочего времени, установленного порядка ношения спецодежды, качество ее стирки и сменности, своевременное прохождение инструктажей по безопасным приемам и методам работы, правильное соблюдение и выполнение работниками правил охраны труда и техники безопасности;

- качество ведения медицинской документации в структурных подразделениях учреждения по утвержденным формам;

- организацию и осуществление уничтожения биологических объектов и вещественных доказательств в структурных подразделениях учреждения.

2.7. Готовить проекты писем, приказов, мероприятий, указаний по вопросам своей компетенции.

2.8. При возникновении необходимости выполнения своей деятельности за пределами учреждения лично ставить об этом в известность начальника, либо лицо, исполняющее его обязанности.

2.9. Оказывать в необходимых случаях подготовку трупного материала для исследований.

2.10. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.

2.11. Выполнять приказы, распоряжения, разовые служебные поручения вышестоящего руководства.

2.12. Участвовать в прохождении обязательных медосмотров (профилактических осмотров) в порядке, установленном в учреждении.

2.13. Присутствовать на планерках проводимых заместителем начальника по административным вопросам.

2.14. Докладывать заместителю начальника по административным вопросам о всех случаях нарушений происшедших в учреждении.

2.15. Проходить инструктажи и обязательную аттестацию по специальным вопросам своей деятельности в порядке, установленном в учреждении.

Требования:

На должность главной медицинской сестры учреждения назначается лицо с высшим медицинским образованием по специальности «Сестринское дело» или со средним медицинским образованием, имеющее диплом по специальности «Лабораторная диагностика», первую или высшую квалификационную категорию и стаж работы не менее 5 лет, аккредитация по специальности «Организация сестринского дела» и обладающее организаторскими способностями.

Условия:

График работы 5/2, с 9.00 до 16.00 оплачиваемые отпуска и дни нетрудоспособности