Прораб универсал

Описание вакансии

Обязанности: Прораб отвечает за то, чтобы работы на объекте были организованы так, чтобы соблюдался план-график работ, не было превышения сметы, качество соответствовало всем нормативам и стандартам, а на строительном объекте был порядок (в т.ч. в бытовой зоне, в хранении материалов, на участках производства работ).

Сбор технической информации об объекте строительства: сбор информации необходимой для осуществления проектирования, осмечивания и СМР
Приемка строительной(ых) площадки. Проведение официальной приемки у Заказчика строительной площадки по специализированному чек-листу
Общее планирование работ: Разработка плана-графика выполнения работ на основе проектной документации. Прораб отвечает за равномерное распределение этапов работ и соблюдение установленных сроков. Планирование учитывает специфические особенности объекта, включая погодные условия и доступность ресурсов.
Недельное планирование: Для каждой бригады, субподрядчика или отдельного рабочего составляется недельный план работ. Прораб уточняет приоритеты задач, чтобы обеспечить своевременное выполнение ключевых этапов.
Ежедневное планирование: Утром прораб распределяет текущие задачи с учетом динамики выполнения недельного плана. Основная цель — фокусировка исполнителей на критических работах, необходимых для достижения недельных целей.
Организация и поддержание порядка: Прораб контролирует, чтобы рабочие поддерживали порядок на объекте, включая чистоту рабочих зон, правильное складирование материалов и отсутствие захламлений на маршрутах передвижения.
Организация, координация и контроль строительства на объектах: Регулярное взаимодействие с рабочими, бригадирами, субподрядчиками и руководством компании. Своевременное согласование изменений и устранение препятствий.

Требования:

Опыт не менее 3 лет в качестве мастер СМР или прораба.
Сертификат СМР от гос.строя
Умение читать чертежи, и составление строительной документации.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК КР (полный соцпакет).
Конкурентная «белая» заработная плата: оклад от 60 000 до 100 000 сом + ежеквартальный бонус.
Стабильный график 6/1 с гибким подходом к переработкам в «тендерные» периоды (компенсируем отгулами).
Реальные перспективы: Рост до Директора по строительству. Участие в запуске строительного направления (обучение за счет компании).
Современное рабочее место. Четкие процессы и слаженная команда.
Офис в центре Бишкека
Соцпакет: Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные, обучение (профильные семинары), корпоративные события.
Испытательный срок: 3 месяца (оплачиваемый).