Инженер отдела снабжения

Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2, 11/1

Показать контакты

Описание вакансии

НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКА

Обязанности:

Закупка и обеспечение материалами
Мониторинг поставок
Оптимизация запасов
Ведение документации: Оформление всех необходимых документов, связанных с процессом закупок (заказы, счета, акты приемки). Контроль за соответствием документации законодательным и корпоративным стандартам.
Анализ и поиск новых поставщиков
Работа с внутренними подразделениями

Знания:

1. Закупочная деятельность: Понимание основ логистики, управления запасами и процессов закупок. Опыт работы с поставщиками, знание рыночной конъюнктуры и особенностей различных товарных групп.

2. Нормативно-правовые акты: Знание законодательства в области закупок, поставок и логистики, а также требований к заключению договоров и ведению сопутствующей документации.

3. Управление бюджетом: Основы финансового планирования и контроля, знание методов оптимизации затрат.

4. Ведение переговоров: Понимание тактик ведения деловых переговоров и умение выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками.

Умения:

1. Аналитическое мышление: Умение анализировать рынок, сопоставлять цены, условия поставок и выбирать лучшие предложения.

2. Ведение переговоров: Умение эффективно вести переговоры с поставщиками, достигать лучших условий закупки.

3. Планирование и управление процессами: Умение организовать и координировать процессы снабжения, от анализа потребностей до финальной доставки.

4. Работа с документацией: Способность быстро и точно оформлять и проверять документы, связанные с закупками и поставками.

Навыки:

1. Коммуникационные навыки: Способность эффективно взаимодействовать с коллегами, поставщиками и клиентами.

2. Организаторские навыки: Умение организовать рабочий процесс в условиях многозадачности, расставлять приоритеты.

3. Управление временем: Способность работать в условиях сжатых сроков и своевременно выполнять поставленные задачи.

4. Стрессоустойчивость: Умение сохранять работоспособность в условиях высокого стресса и неопределенности.

5. Командная работа: Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами и партнерами.

Личные качества:

1. Ответственность: Способность принимать важные решения и нести за них ответственность, особенно при работе с большими объемами закупок и финансовыми средствами.

2. Внимательность к деталям: Тщательный подход к проверке документов, контрактов и спецификаций, чтобы избежать ошибок и недоразумений.

3. Организованность: Умение планировать свои задачи, поддерживать порядок в документации и своевременно решать возникающие вопросы.

4. Коммуникабельность: Способность эффективно взаимодействовать с различными людьми — от поставщиков до сотрудников компании, уметь выстраивать конструктивные и долгосрочные отношения.

5. Инициативность: Способность предлагать улучшения в процессах закупок, находить новые решения для оптимизации работы.

6. Гибкость и адаптивность: Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, будь то колебания на рынке, смена поставщиков или изменение внутренних процессов.

7. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и концентрацию в условиях большого объема работы, срочных задач и давления времени.

8. Этика и честность: Честность в отношении финансовых вопросов и взаимоотношений с поставщиками, соблюдение этических норм и корпоративных стандартов.

9. Нацеленность на результат: Стремление достигать лучших условий для компании, оптимизировать процессы и выполнять задачи с максимальной эффективностью.

10. Умение работать в команде: Готовность сотрудничать с коллегами, делиться информацией и помогать в решении общих задач, поддерживая общий успех отдела и компании.

Навыки работы в программах: 1С УПП, 1С УХ, MS Office, СЭД Практика, Битрикс

Требования:

Высшее (экономическое или техническое) образование;
Опыт работы в снабжении на производственном предприятии будет преимуществом;
Опыт работы в проведении тендерной работы на электронных площадках желателен;

Условия:

Работа в надежной и развивающейся Компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
Компенсация затрат на питание;
Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск).