Кого мы ищем:
В отдел разработки и внедрения ИТ проектов требуется бизнес-аналитик для участия во внутренних проектах. Вы будете постоянно коммуницировать с бизнес-заказчиками и программистами, чтобы улучшить наши ИТ продукты. Наша цель – создавать инструменты которыми пользуются в Компании, оптимизировать процессы и улучшать пользовательский опыт.
Обязанности:
- Выявление и преобразование бизнес-требований от Product Owner и стейкхолдеров в функциональные требования (и иные при необходимости), проработка бизнес-логики процессов.
- Ведение задачи с момента получения требований до реализации функциональности.
- Подготовка функциональных требований и поддержание их в актуальном состоянии.
- Проработка требований к интеграции с внутренними системами и внешними системами.
- Проектирование решения совместно с разработчиками. Декомпозиция задач с командой разработки.
- Контроль реализации функциональности и полноты реализуемых решений, проведение приемочного тестирования.
- Взаимодействие с командой тех.поддержки, передача реализованного функционала и консультирование тех.поддержки.
- Проведение демонстрации пользователям.
- Обучение пользователей.
- Участие в планировании реализации задач будущих периодов.
Требования
- Опыт внедрения ИТ-проектов на платформе 1С Предприятие в качестве аналитика от 3 лет.
- Системный взгляд на процессы и архитектуру.
- Высшее техническое или экономическое образование.
- Уметь создавать концепты пользовательского интерфейса (1C Maker)
- Уметь выявлять и четко формулировать требования (бизнес/функциональные/нефункциональные) и создавать понятную для бизнеса и разработки документацию.
- Уметь декомпозировать задачи, оценивать взаимосвязи и влияние задач друг на друга.
- Уверенно знать и использовать нотацию BPMN.
- Опыт работы на всех этапах проекта от обследования до поддержки в ходе опытной эксплуатации.
- Понимание методов интеграции информационных систем между собой
- Будет плюсом знание методологий и практик бизнес-анализа (BABOK)
Условия:
- Стабильная работа в одной из крупнейших транспортно-логистических компаний;
- Современный, комфортный офис класса А;
- Возможность профессионального развития.
- Достойная профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (квартальное премирование);
- Качественная программа ДМС со стоматологией; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей;
- Компенсация стоимости спортивных абонементов;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки;