Менеджер по продажам

• Привлечение новых клиентов: организация холодных звонков и личных встреч с представителями оптовых рынков, проведение презентаций продукта и подготовка коммерческих предложений;
• Активные продажи: умение вести переговоры и заключать сделки, обеспечение роста продаж на оптовых рынках за счет увеличения клиентской базы
• Выполнение планов продаж и ключевых показателей (Смарт задачи): удержание текущих клиентов (поддержание долгосрочных отношений), выполнение плановых показателей по объему реализации;
• Контроль оплаты за продукцию
• Отчеты по продажам
• Анализ рынка продукции в рамках торговой марки: анализ ценовой политики, акций и работы конкурентов на рынке; выявление точек роста; регулярное обновление информации о новых товарах, акциях и условиях.
• Консультация по продуктам
• Обслуживание торговых сетей
• Персональные задачи
• Мониторинг продукции цен конкурентов
• Робота со складом
• Анализировать и разрешать проблемные вопросы
• Формирование ценовую политику в рамках торговой марки

• высшее образование по специальности маркетинг/менеджмент, экономика
• стаж работы в сфере продаж (супервайзер, торговый представитель, менеджер по продажам) не менее 3 лет в пищевой отрасли, FMCG

• Возраст 25–32 года
• Коммуникативные навыки и высокий уровень самоорганизации

• Владение навыками переговоров и знание основ продаж.

• Знание специфики оптовой торговли и логистики.
• Способность работать с большим объемом информации и ориентироваться в ценах

Персональные требования:

Менеджер по продажам должен знать и уметь:

• Казахский, Русский, Английский-желательно
• Навыки планирование, анализ рынка и конкурентов
• MS Office (Word, Excel), опыт работы с CRM-системами и другими инструментами для управления продажами.
• Работать в многозадачности

Условия:

• вознаграждение состоит из базовой ставки плюс бонус по достижению годовых KPI
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет