Полный цикл расчёта и начисления заработной платы;
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые переводы и т.д.);
Ведение воинского учета;
Подготовка авансовых отчётов и учёт кассовых операций;
Формирование и сдача отчётности (уведомлений) по ЗП;
Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами;
Поддержание актуальности баз данных сотрудников.
Требования:
Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы;
Умение быстро и качественно работать с большими объемами информации. Способность выполнять поставленные задачи в сжатые сроки, нацеленность на результат;
Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП, СБИС, знание и опыт работы в правовых программах, Word, Excel.
Условия:
Работа в крупном холдинге
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск
График работы: 5/2 (09:00 – 18:00)
Премии за эффективную работу, перспектива карьерного роста.