Специалист корпоративного питания (бухгалтер-калькулятор)

Обязанности:

• Получение приходных документов с объектов посредством электронной почты, сохранение документов, внесение их в реестр, передача их в бухгалтерию по электронной почте, приход товара в базу Store House 5. Сверка документов по объектам по актам сверки от поставщиков за месяц;

• Сверка приходных документов с системой «Меркурий», гашение ветеринарных справок, уведомление поставщиков об ошибках в транзакциях. Создание при необходимости транзакций на перемещение товаров в системе «Меркурий»;

• Списание в базе Store House 5 по объектам. Формирование, рассылка, получение с объектов подписанных актов реализации, товарных отчетов за период (месяц, или чаще при смене материально-ответственный лиц);

• Формирование и рассылка на объекты бланков, получение готовых актов приема-передачи товаров и актов инвентаризации денежных средств при смене материально-ответственного лица;

• Формирование заборных листов на собственную продукцию между подразделениями (совместно со специалистами в офисе, ведущими соответствующие подразделения-изготовители продукции), корректировка, подписание, архивирование, сверка заборных листом при закрытии месяца (могут меняться суммы).

• Закрытие месяца, проведение инвентаризаций в конце месяца и сверка с материально-ответственными лицами по остаткам товара. Формирование, отправка, печать и сдача отчетов в бухгалтерию.

• Образование высшее, профильное;

• Знание законодательно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятий общественного питания;

• Уверенный пользователь ПК, обязательное знание Microsoft Office, Outlook, специализированных программ учета в общественном питании, 1С, Store House 5, Доксинбокс, ФГИС Меркурий.

• Опыт работы на предприятиях питания от 3 лет на позиции бухгалтера-калькулятора

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (пт 17.00);
• Офис по адресу: м. Чернышевская, ул. Некрасова, д. 14А, БЦ Самолет;
• Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• Материальное стимулирование: выплаты социального характера, премирование к профессиональным праздникам и др.;
• Программа ДМС, включая стоматологию;
• Корпоративные мероприятия.