Начальник отдела кадров

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство:

• Полное ведение документации (прием на работу, увольнения, отпуска, кадровые приказы);

• ведение личных дел сотрудников;

• работа со штатным расписанием;

• оформление трудовых книжек;

• учет листков нетрудоспособности;

• составление трудовых договоров;

• оформление всей сопутствующей документации.
  
  2. Работа с иностранными сотрудниками:

• Контроль актуальности разрешительных документов (патенты, регистрации);

• мониторинг сроков действия документов;

• подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров в государственные органы.
  
  3. Документационное обеспечение:

• Работа в программе 1С 8.3.;

• разработка локальных нормативных актов;

• составление должностных инструкций.
  
  4. Консультационная поддержка:

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• помощь в разрешении кадровых вопросов, в том числе обеспечение и контроль найма персонала (2 подчиненных в отделе).
  
  5. Взаимодействие с госорганами:

• Подготовка и сдача отчетности;

• взаимодействие со всеми необходимыми государственными инстанциями;

• участие в проверках контролирующих органов.

Требования и навыки, которые мы ценим:

- Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда) или прохождение курсов повышения квалификации;

- Аналогичный опыт работы от 3-х лет - будет преимуществом!

Знания и умения:

- Знание и понимание Трудового законодательства.

- Знания в области документооборота, в том числе электронного;

- Знание программы 1С;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Outlook, Excel);

Мягкие навыки: ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Желание учиться: мир технологий меняется, и ты меняешься вместе с ним!

Корпоративная этика: соблюдение норм охраны труда, правил и процедур компании.

Условия, которые предлагает "Лесплитинвест" как социально ответственный работодатель:

Стабильность и уверенность: официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска и больничные, страхование от несчастных случаев.

Комфорт: ДМС, вкусное питание за счёт компании, компенсация жилья (рядом распложены детский сад, школа, поликника).

Баланс и заработок: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00.

Рост и развитие: оплата обучения и курсов за счет компании, карьерный рост (составление индивидуальной траектории развития).

Поддержка: корпоративные бонусы для сотрудников в особенные моменты жизни (свадьбы, рождение детей, и т.д.).

Признание: премии за достижения и подарки на праздники, тематические корпоративы для всей семьи.

Крутая атмосфера: команда профессионалов, готовая поддерживать друг друга.

Почему именно мы?

ОАО "Лесплитинвест" — не просто компания, а градообразующее предприятие с длинной историей, которая началась в 1929 году.

Мы производим качественные продукты: МДФ-плиты, ЛМДФ-плиты, межкомнатные двери, дверные блоки, дверной и строительный погонаж, пеллеты, щепа технологическая, пиломатериалы.
Наш завод базируется в экологически чистом районе Ленинградской области, г. Приозерск — в самом сердце лесного богатства региона. Предприятие входит в состав Промышленной группы "Союз".

- Производственный комплекс
Автоматизированные линии ведущих станкостроительных заводов мира.

- Масштаб присутствия
Продукция присутствует во всех регионах России, а также в Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Таджикистане, Узбекистане, Киргизии, Армении, Египте, Саудовской Аравии, Иране, Афганистане, Грузии и других странах.

- Совершенная логистика
Отлаженные схемы поставок широкого спектра обеспечивают оперативность и сокращение транспортных издержек.

- Собственная сырьевая база
Предприятия холдинга обеспечивают гарантированное наличие сырья и материалов, необходимых для производства.

- Авторские разработки
Специалисты конструкторского бюро постоянно совершенствуют технологии производства, внедряют передовые решения, разрабатывают и предлагают рынку новые эксклюзивные продукты.

- Уникальный модельный ряд
Большой ассортимент декоров и конфигураций по всем видам производимой продукции, постоянное обновление дизайнов и появление новых коллекций.

- Забота о природе
Высадка в год более 100 000 деревьев, мы заботимся о будущих поколениях!

Работа должна быть чем-то большим.

Присоединяйтесь — будем делать будущее вместе!