Инспектор по кадрам

• ведение воинского учета;

  прием сотрудников на работу;

  составление графика отпусков;

  ведение кадровой документации;

  расчет пенсий, льгот и компенсаций;

  оформление и хранение трудовых книжек;

  подготовка локальных нормативных документов;

  подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

  формирование отчетности для государственных органов;

  ПУ-2;

  регистрация входящей/исходящей документации;

  подготовка и отправка писем;

  и т.д.

  С совмещением секретаря делопроизводителя.

• опыт работы

• Предприятие с небольшим количеством сотрудников (до 30)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/8955/detail-public/