Менеджер по персоналу

Обязанности:

• размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;
• проводить собеседования и встречи с кандидатами;
• оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
• осуществлять консультационное и документационное сопровождение кандидатов на этапах подбора персонала до выхода на работу;
• готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы;
• частичное ведение КДП.

• Желание получить востребованную и интересную профессию
• опыт массового побора персонала на крупном предприятии будет вашим преимуществом.

• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в крупной производственной Компании Краснодарского края;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративное обучение, систему наставничества и адаптации для новых сотрудников с предоставлением стипендии;
• Получение дополнительных профессий и повышение квалификаций за счет работодателя;
• Бесплатное посещение тренажерного зала и групповые занятия по фитнесу;