Кадровый специалист

Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
- Разработка и внедрение программ по обучению и развитию персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Мониторинг и анализ рынка труда для оптимизации процессов подбора.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политики компании.

Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и находить подход к разным людям.
- Владение современными методами подбора и оценки персонала.

Условия:
- Уютный офис на Речном вокзале.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.