1С Консультант - аналитик

Обязанности:

• Своевременное выявление недоступности ИС, устранение причин сбоя через имеющиеся инструменты;
• Принятие и фиксация в Redmine заявок от пользователей, контролировать процесс их устранения;
• Диспетчеризация нестандартных заявок на программиста в случае невозможности решения задачи имеющимися инструментами;
• Консультации пользователей по 1С;
• Формирование предложений по разработке / доработке функционала 1с конфигураций согласно запросов пользователей;
• Формирование ТЗ на разработку / доработку совместно с заказчиком(на основании заявок пользователей);
• Проведение проверки, тестирования реализованных доработок;
• Написание инструкций;
• Обучение пользователей;
• Ввод новых пользователей в ИС.

Требования:

1. Высшее профильное образование;
2. Знание одной из предметных областей (Кадры+Табель, Зар.плата, Бухгалтерский учет, Финансовый учет, Документооборот, Эквайринг)
3. Знание функционала одной\нескольких типовых конфигураций :
4. Желательно базовые знания бухгалтерского, налогового, кадрового учета.

• 1С:Комплексная автоматизация (редакция 2)
• ЗУП(редакция 3)
• Документооборот(редакция 2.1)

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• График работы 5/2 , с пн по чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:30;
• Питание в столовой офиса;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Квалифицированный, дружный коллектив;
• Возможности для профессионального развития.

Социальный пакет:

• Оплата больничного и отпуска;
• Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
• Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал;
• Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
• Наличие Коллективного договора компании и т.д.