Продавец-консультант

Обязанности:

1. Обслуживание клиентов: Встреча и приветствие клиентов, помощь в процессе покупок.

2. Распечатка чеков: Оформление и выдача чеков покупателям за проданные товары или услуги.

3. Обработка платежей: Прием наличных и безналичных оплат, работа с платежными терминалами.

4. Ведение кассовой документации: Заполнение кассовых отчетов и ведение учета финансовых операций.

5. Контроль наличности: Проверка и инкассация наличных средств, обеспечение правильного учета.

6. Выкладка товара.

7. Поддержание порядка на рабочем месте: Содержание кассовой зоны в чистоте и порядке.

8. Общение с коллегами: Взаимодействие с другими сотрудниками для решения рабочих вопросов и проблем.

Требования:

1. Образование: Среднее или среднее специальное образование. Наличие диплома может быть преимуществом.

2. Опыт работы приветствуется .

3. Навыки обслуживания клиентов: Умение общаться с покупателями, проявлять вежливость и терпение.

4. Знание кассового оборудования: Навыки работы с кассовым аппаратом и системами расчетов.

5. Ответственность: Внимание к деталям, аккуратность в расчетах и ведении документации.

6. Стрессоустойчивость: Умение работать в быстром темпе и справляться с возможными конфликтными ситуациями.

7. Командная работа: Способность работать в команде и взаимодействовать с коллегами.

8. Гибкость: Готовность работать в сменном графике, включая выходные и праздничные дни.

9. Знание ассортимента: Желание изучать товары, представленные в магазине, и способность консультировать покупателей.

Условия:

1. График работы: Сменный график, который может включать работу в выходные и праздничные дни. Обычно устанавливаются утренние и вечерние смены.

2. Оплата труда: Конкурентоспособная заработная плата, возможные бонусы или премии в зависимости от выполнения планов продаж.

3. Обучение: Предоставление обучения и тренингов для новых сотрудников, чтобы они могли лучше узнать ассортимент и правила работы.

4. Рабочая среда: Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка со стороны руководства и коллег.

5. Социальные гарантии: Возможность получать больничные, оплачиваемые отпуска и другие социальные льготы, предусмотренные трудовым законодательством.

6. Карьерный рост: Перспективы карьерного роста и возможность перехода на более высокие должности внутри компании.

7. Корпоративные мероприятия: Участие в командных мероприятиях, акциях и других активностях, направленных на сплочение коллектива.

8. Скидки на продукцию: Возможность на скидки для сотрудников на товары, представленные в магазине.