Менеджер по продажам / по работе с партнёрами (мебель)

Мы мебельная компания F. D. Mebel, на рынке с 2018 года. Комплектуем проекты под ключ нестандартной мебелью. За время своего существования реализовали более 1500 проектов, среди которых ПАО «Северсталь», салоны красоты (Naturel Studio в Москва-Сити, Glossy&Go на новом Арбате, Alen Shato и др.), Раковая на Маяковке. Изготовили мебель для лидеров мнений: Wylsacom, Мария Горбань, Юлианна Караулова и т. д.

В связи с уверенным расширением компании открыт конкурс на работу мечты! Мы ищем в команду менеджера по работе с партнёрами.

Чем предстоит заниматься:

Необходимо постоянно контактировать с дизайнерами, комплектаторами, частными клиентами и помогать им создавать интерьеры для счастливой жизни, плодотворной работы и много другого:

– Консультировать клиентов как по телефону, так и в офисе компании (помощь в подборе материала, моделей, цветов и т.д.).
– Работать по тёплой базе: исходящие звонки потенциальным целевым клиентам (дизайнерам и дизайн-студиям) с целью установления и поддержания долгосрочных партнёрских отношений.
– Оформлять сделки, отправлять коммерческие предложения, заключать договоры.
– Сопровождать клиента на всех этапах работы (от первого касания до подписания договора).

Преимущества работы в нашей команде:

- Обучим продукту и системе работы, даже кандидатов без опыта, но имеющих настрой на долгосрочные отношения. По-настоящему важны личностные качества и способность к обучению.
- В период обучения и в процессе работы рядом будут опытные сотрудники и руководитель отдела продаж, которые научат справляться со всеми вопросами и максимально быстро помогут вам выйти на нужный уровень дохода.
- Готовы поделиться свежим кейсом, когда сотрудник без опыта за первые 2 недели заработал 90 000 рублей, а за первый месяц - 180 000 рублей. Он работает в офисе: его можно будет потрогать, пощупать и перенять успешный и быстрый опыт финансового роста.
- Предстоит работать с классным и востребованным продуктом (корпусная мебель в сегменте средний+/премиум).
- У нас для работы каждого сотрудника прописан чёткий регламент: правила не выдумываются на ходу.
- В нашей компании чёткое распределение должностных обязанностей: менеджер занимается только продажами.
- В нашей компании есть переходящий кубок, который вручается лучшему сотруднику за рекордную продажу (на данный момент это 12,2 млн. р.).
- Каждый год предоставляем оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- Раз в квартал оцениваем индекс удовлетворённости сотрудников (сейчас он более 70%).
- Наш первый сотрудник до сих пор с нами (более 4-х лет).
- У нас более 95% реальных положительных отзывов на Яндекс.

Ваш портрет через год работы:

- С уверенностью отвечаете на любой запрос от клиента, подсказываете новичкам.
- Средний чек ваших сделок постоянно растёт, у вас высокие показатели конверсии и продаж.
- Работаете с постоянными дизайнерами и дизайн-студиями, закреплёнными за вами. Заключение договоров проходит легко и без задержек.
- Все ваши базовые потребности закрыты.
- Вы регулярно летаете в отпуск.
- Уровень вашего дохода позволяет мечтать и строить планы на ближайшее время. Вы спокойны и уверены в завтрашнем дне.
- Своё ближайшее будущее вы связываете с компанией.

Что мы предлагаем:

- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00 (на выбор).
- Заработная плата от 200 000 рублей и выше (на руки) при выполнении плана (фикс. 70 000 рублей + 4% от проектов, при среднем чеке заказа 1,5 млн. р.).
- Удобная и понятная система мотивации.
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц вовремя (10 и 25 числа).
- Подарки на дни рождения и другие праздники.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комфортный офис класса В+ в 3-х минутах пешком от метро Автозаводская.
- Реально крутой коллектив без токсичных сотрудников, а также уважительное отношение друг к другу, в том числе и у руководства к подчинённым.
- Ежегодные премии и оплачиваемый отпуск.
- Регулярные тренинги и обучения совместно с собственником и руководителем отдела продаж для прокачки скиллов (за последний год собственник бизнеса вложил в своё обучение около 2 млн. рублей).

Какие навыки кандидатов для нас важны:

- Презентабельный внешний вид и грамотная речь.
- Саморазвитие: чтение книг, прохождение тренингов и т.д.
- Знание делового этикета, вежливость, открытость, пунктуальность и доброжелательность.
- Умение общаться не только напрямую, но и по телефону.
- Приоритет отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в сфере продаж (в частности мебели) от 3-х лет.
- Также рассмотрим кандидатов без опыта с подходящими качествами, описанными выше, и имеющих настрой на долгосрочные отношения.

Если вы внимательно прочитали вакансию до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании, — откликнитесь и напишите, почему вы хотите работать у нас. Так мы поймём, что вы замотивированный сотрудник и не откликаетесь на все вакансии подряд без разбора.