IT Project Manager

Ключевая цель должности

Обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнес-подразделениями и командой разработки при реализации крупного e-commerce-проекта (корпоративный сайт и CRM). Вы отвечаете за сбор и формализацию требований, планирование приоритетов, соблюдение сроков и качество результата.

Обязанности

• Сбор и формализация требований для платформы сайта и CRM (Bitrix24), включая интеграции с маркетплейсами и сторонними сервисами.
• Планирование релизов и приоритизация задач в рамках утверждённого бюджета и дорожной карты.
• Управление командой разработки: постановка задач, контроль выполнения, проведение QA и демонстраций.
• Организация запуска лендингов и промокампаний: координация дизайна, контента и технической реализации.
• Организацию управление контентом: публикация и актуализация материалов на сайте в соответствии с календарём маркетинговых активностей.
• Администрирование и развитие CRM Bitrix24: настройка воронок, автоматизация процессов, контроль корректности данных.
• Первая линия технической поддержки для внутренних пользователей по вопросам сайта и CRM; эскалация инцидентов в команду разработки.
• Контроль соблюдения сроков и регулярная отчётность перед руководством о статусе проекта, рисках и ресурсах.
• Исполнение разовых поручений руководства, связанных с развитием цифровых продуктов компании.

Требования к кандидату

• Практический опыт управления IT-проектами от 1 года; опыт в e-commerce приветствуется.

• Технический склад ума, понимание принципов работы CMS, CRM, API и баз данных; способность самостоятельно разобраться в административных панелях.

• Знание Bitrix24 (или другой корпоративной CRM) будет преимуществом.

• Понимание процессов интеграции с маркетплейсами и системами интернет-торговли.

• Навыки приоритизации backlog и планирования релизов.

• Сильные коммуникационные навыки: умение выстраивать работу между разработчиками, маркетингом и руководством.

• Организованность, ответственность, инициативность, устойчивость к дедлайнам.

Условия работы

• Полностью удалённый формат; необходима доступность для синхронизаций в рабочие часы команды.

• Гибкий график в рамках 5-дневной рабочей недели.

• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с масштабированием проекта.

• Прозрачная система вознаграждения; детали обсуждаются на собеседовании.