Менеджер продукта

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Представительство CCL «Life Sciences DMCC» объявляет набор на должность Продукт менеджера эндокринологического и кардиологического направления
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день.
Разработка и формирование «портрета» препаратов;
обеспечение роста продаж вверенных брендов согласно плану;
Мониторинг и анализ рынка конкурентов;
Разработка и формирование маркетингового плана и стратегии продвижения продуктов;
Формирование и управление бюджетом маркетинговых мероприятий по вверенному пакету препаратов;
Разработка плана рекламной кампании, маркетинговых и POSM продуктов, публикаций в специализированных изданиях и в SMM маркетинге;
Разработка цикловых книг, их внедрение, и контроль реализации;
оценка эффективности активностей;
Проведение обучений, презентаций, тренингов для внешней службы представительства;
Полевое обучение «коучинг», динамичное развитие сотрудников внешней службы;
Активная работа с лидерами мнений, формирование межличностных отношений и увеличение числа приверженцев компаний среди OL;
Выведение на рынок и проведение лончей по препарату и группе препаратов;
Организация и участие в семинарах и конференциях.

Требования:

Высшее образование медицинское или фармацевтическое (обязательно);
образование с сфере маркетинга (будет преимуществом);
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Наличие базы лидеров мнения по урологическому и кардиологическому направлению (не менее 4-х);
Высокий уровень владения русским и узбекским языками;
знание английского языка (будет преимуществом);
Умение составлять маркетинг-план, проводить SWOT-, PEST- анализ, практическое владение концепциями 4P, 4C;
Формирование ФАБов «на лету»
Высокий уровень аналитических способностей;
Хорошие презентационные навыки и коммуникативные способности;
Готовность к командировкам (не менее 2-х раз в месяц в не сезон, не менее 3-х в сезон);
Стрессоустойчивость и умение находить выход из сложных ситуаций.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Конкурентный уровень заработной платы, гибкую систему бонусов и компенсаций (обсуждается по результатам собеседования);
Возможность профессионального роста внутри корпорации: обучение на семинарах, тренингах в Узбекистане и за рубежом;
Возможность работать над корпоративными проектами Компании;
Возможность реализации собственного видения построения команды и реализации личных инициатив;