Технический директор (CTO)

• Ответственность за создание и управление технической командой компании.

• Ответственность за решение основных технических вопросов с клиентами в процессе продаж и послепродажного обслуживания.

• Организация работы сервисных инженеров в рамках послепродажного обслуживания компании.

• Разработка программ обучения и организация подготовки сервисных инженеров компании.

• Конфигурация и оптимизация производственных ресурсов.

  Организация выполнения гарантийных обязательств, включая гарантийный ремонт, замену запчастей и техническое сопровождение в течение гарантийного срока.

• Управление подрядчиками по техническому обслуживанию от платформы компании, контроль за исполнением обязательств и урегулирование претензий.

• Сбор и анализ технической и коммерческой информации о клиентах, конкурентах и потенциальных поставщиках на Российском рынке, содействие в развитии новых каналов.

• Совершенствование системы управления безопасностью в соответствии с требованиями головной компании и Российского законодательства.

• Выполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие.

• Содействие отделу продаж в выполнении плана продаж и поддержании клиентских отношений.

Требования:

• Высшее образование, техническое.

• Опыт работы в крупной компании по обслуживанию горной техники или их

  подрядных организации(желательно работы с экскаваторами PH, ЭКГ, KAMATSU, Caterpiller).

• Опыт работы в руководящей должности сервисной службы либо сходного отдела.

• Опыт работы по организации сервиса и ремонта одновременно для 2 и более проектов.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• При отклике на данную вакансию, просьба указывать желаемый размер заработной платы. Окончательный размер заработной платы обсуждается при собеседовании.