С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Рассмотрение и согласование заявок на закупку МТР;
Первичная обработка заявленной потребности, консолидация в лоты, мониторинг рынка потенциальных производителей и потенциальных участников;
Расчет лимитной стоимости (НМЦ) при формировании пакета закупочной документации;
Формирование пакета закупочной документации и согласование в Обществе и Компании;
Проведение квалификационной оценки (отбора), взаимодействие с профильными службами при формировании итоговых документов (сравнительной таблицы, протокола оценки квалификации);
Обработка ТКП поставщиков, формирование аналитической справки, проведение коммерческих и участие в технических переговорах;
Подготовка Протоколов итогов закупки, передача на контрактование, проведение перекодировки номенклатуры в системе 1С:МТО.