Начальник отдела маркетинга и развития

Осуществлять:

- руководство и координирование работы специалистов отдела маркетинга и развития;
- медиапланирование, постоянное взаимодействие со СМИ, Интернет порталами и соц.
сетями; мониторинг присутствия компании в информационном поле;
- пиар, генерирование позитивных информационных поводов для СМИ, организацию
пресс-мероприятий;
- взаимодействие с пресс-службами компаний, ведомств, учреждений, подготовку и
проведение презентаций, взаимодействие с органами государственной власти;
- создание и редактирование фото и видео, текстовых материалов, контроль за
размещением их в сети Интернет, распространение информационно-рекламных
материалов о деятельности музея;
- подготовку пресс-релизов и других информационных материалов, тезисов для ТВ-
сюжетов и интервью на ТВ и радио, статей для печатных СМИ и корпоративных изданий;
- контроль за администрированием сайта учреждения, за своевременным и полным размещением материалов, взаимодействие с программистом;
- работу с образовательными и общественными организациями, молодежными
сообществами;

- продвижение программы «Пушкинская карта»;
- подготовку, организацию и проведение массовых мероприятий учреждения, участие в
акциях информационно-рекламного характера с участие СМИ, обеспечение их
комплексного информационного и организационного сопровождения;
- размещение рекламы в Интернете, на ТВ, радио, в метро, наружной рекламы, заказ
полиграфической и сувенирной продукции, взаимодействие с поставщиками;
- мониторинг востребованности и качества предоставляемых услуг музеем, организацию работы по получению обратной связи от посетителей;
- составление технических заданий для дизайнера, фотографа и других специалистов, вверенного отдела;
- согласование макетов с руководителем, поставщиками рекламы;

- реализацию коммуникационной и информационной стратегии в соответствии с
информационной политикой ГАУК НСО НГХМ.

Требования: высшее образование;
 опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Условия:
 Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; 75 000 + премии
 График работы: понедельник - четверг (9:00 - 18:00); пятница с 9:00 - 17:00.,
обеденный перерыв с 13:00 до 13:48. Выходные суббота и воскресенье.
 полный соц. пакет.