Начальник отдела по договорной работе

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В настоящее время открыта вакансия Начальник отдела по договорной работе.

Обязанности:

• Контроль исполнения договорных обязательств, ведение претензионной работы;
• Проведение мониторинга рынка оказания услуг спецтехникой, перевозка нефтесодержащей жидкости, услуг по ремонту транспортных средств и др.;
• Подготовка и согласование пакетов документов для проведения тендеров по направлениям деятельности транспортного управления;
• Анализ ежемесячных и годовых затрат по договорам;
• Соблюдение графика проведения тендеров;
• Ведение данных в единой компьютерной сети Общества;
• Контроль подготовки пакетов документов работниками отдела для заключения разовых сделок на оказание услуг.

• высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 3-х лет.
• знания в области нормативно-правовых актов, относящихся к деятельности по перевозке грузов по автомобильным дорогам РФ;
• правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
• действующие законодательные и иные требования в области охраны окружающей среды и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• основы экономики, производства и управления.

• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• место работы: п/б. "Хохряки";
• график работы пятидневка с 8-00 до 17-00 ч.;
• конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц;
• выплата премии по итогам работы за год;
• организованное питание в столовых по льготной стоимости;
• значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
• материальная помощь.