Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Ведение установленной документации по кадрам;
Оформление приказов по личному составу, хранение их в установленном порядке;
Организация учета личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников;
Организация табельного учета;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков предоставления ежегодных отпусков работникам Центра;
Ведение текущего архива документов по личному составу и оформление документов в соответствии с архивными правилами хранения;
Обеспечение составления установленной отчетности по работе с кадрами;
Предоставление необходимых данных статистической, текущей отчетности;
Работа в программе 1С: ведение базы данных, внесение необходимой информации о сотрудниках, оформление приказов по личному составу и приказов на все виды отпусков, внесение больничных листов, всех видов неявок работников, электронных табелей учета рабочего времени, графиков работы, формирование необходимых отчетов и пр.;
Оформление служебных пропусков, других специальных разрешений.
Требования:
Высшее профильное образование;
Желателен опыт работы в мед.организации;
Знание трудового законодательства;
Знание основ общего делопроизводства;
Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel;
Готовность и способность обучаться;
Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство,
Достойный уровень оплаты труда,
Регулярные и своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц,
Перспектива профессионального роста,
Стабильный график и комфортные условия работы,
Льготное корпоративное питание,
Развозка (из города и близлежащих населенных пунктов)
Место работы: Тюменский район, 19-й км. Червишевского тракта, строение 1.