Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Ищем талантливого рекрутера в команду АО "Татнефть-АЗС Запад"!

Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов в нашу команду.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
• Одновременное ведение от 3 до 7 вакансий в различных направлениях (продажи, бэк-офис)сорсинг через различные каналы и платформы.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Составление и размещение "профильных" заявок на подбор.

• Проведение интервью: Проводить телефонные и личные/онлайн-собеседования, оценивая как профессиональные навыки (первично), так и личные качества (soft skills).

• Сопровождение кандидатов: Быть на связи с кандидатами на всех этапах, предоставлять обратную связь, делать предложения о работе и сопровождать до первого рабочего дня.

• Работа с базой кандидатов в ATS-системе поддерживать ее в актуальном состоянии.

• Участие в HR-проектах: Помогать в развитии HR-бренда, участвовать в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (знание массового подбора будет преимуществом)
• Умение вести несколько вакансий одновременно и эффективно расставлять приоритеты.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Понимание и практический опыт ведения всех этапов рекрутмента.

• Умение проводить структурированное интервью и оценивать кандидатов.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высокая самоорганизация: вы умеете планировать свой день и вести несколько задач параллельно.

• Позитивный настрой и искренний интерес к людям.

• Желание развиваться в сфере HR и осваивать новые инструменты.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + льготы)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Полная занятость с графиком работы 5/2 по 8 часов
• Работа на месте работодателя в г.Махачкала

• Понятные задачи и фокус на рекрутменте: Вы сможете глубоко погрузиться в подбор и стать в этом настоящим мастером.

• Сильный наставник: Возможность работать напрямую с опытным HR-менеджером и учиться у него не только подбору, но и другим направлениям HR.

• Карьерный рост: По мере роста компании и отдела у вас будут возможности для профессионального и карьерного развития.

Если вы любите находить таланты и хотите стать частью истории роста нашей компании, ждем ваш отклик!