Sales-менеджер в IT

Сейчас мы расширяем команду и ищем Sales-менеджер — человека, который будет от имени наших специалистов выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера.

Обязанности:

• Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний).

• Переписка с HR-специалистами и техническими руководителями от лица кандидата.

• Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера.

• Ведение нескольких кандидатов одновременно.

• Работа с таблицами и соблюдение внутреннего процесса.

• Ведение отчётности по переписке и результатам.

Требования:

• Опыт работы в продажах, рекрутинге, подборе персонала или customer support — от 1 года.

• Отличные навыки деловой переписки и переговоров.

• Понимание IT-сферы и типовых требований к разработчикам.

• Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.

• Готовность работать удалённо и на результат.

Условия:

• Удалённая работа.

• Оплата: фикс (30к) + % за каждого трудоустроенного специалиста.

• Возможность роста: ведущий менеджер, тимлид.

• Внутреннее обучение и поддержка.

• Долгосрочное сотрудничество.