Заместитель начальника отдела по работе с персоналом

- организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития и конкретными направлениями кадровой политики;

- осуществление поиска, подбора персонала;

- организация и ведение работы по предоставлению отпусков работникам;

- организация и ведение работы по награждению работников;

- предоставление установленной отчетности, в том числе в ЦЗН;

- координирование работы по социально - профессиональной адаптации вновь принятых работников;

- организация прохождения производственной практики учащихся учебных заведений и стажировки выпускников учебных заведений;

- планирование социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;

- подготовка информационных писем и документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела по работе с персоналом;

- ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел.

Требования:

• высшее образование - специалитет, магистратура

• стаж работы не менее 5 лет в области управления персоналом

• работа по ТК РФ в стабильной и крупной компании;

• полный соц. пакет (годовая премия, премия 8 марта/23 февраля, премия к Дню работников нефтяной и газовой промышленности, премия за выполнение особо важного задания, оплата санаторно-курортного лечения, добровольное медицинское страхование (ДМС), служебный автобус, действующий коллективный договор, наличие столовой на территории предприятия)