Администратор

Мы – MELA PRE-SCHOOL, международный детский сад и центр развития Точка Роста в г. Ташкент – ищем администратора в детский сад.

В своих детских садах мы создаем среду, которая раскрывает потенциал каждого ребенка через качественное образование, современные методики и внимание к индивидуальным потребностям.

Для детей: Мы предоставляем уникальные возможности для гармоничного развития, включая образовательные и развивающие программы, отвечающие международным стандартам.

Для родителей: Мы предлагаем надежного партнера, который заботится об успехе и благополучии их детей.

Для сотрудников: Мы создаем условия для профессионального роста, инновационной работы и развития карьеры в стабильной компании.

Для общества: Мы работаем над формированием ответственного и образованного поколения, которое будет двигать страну вперед.

Мы планируем расширяться и открывать новые детские сады сети в г. Ташкент и региона Узбекистана.

Кого мы ищем?

Мы ищем внимательного, организованного и доброжелательного администратора, который станет частью нашей команды и будет активно участвовать в организации работы детского сада.

Преимущества работы у нас

• Работа в уютной и позитивной атмосфере.
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
• Участие в жизни детского сада, возможность реализовывать творческие идеи.

Личные качества кандидата

• Коммуникабельность и дружелюбие.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Ответственность и внимательность.
• Способность справляться с многозадачностью.
• Готовность работать в команде и помогать коллегам.

Ключевые компетенции

• Уверенное владение Microsoft Office и электронными системами учёта.
• Навыки делового общения и ведения документации.
• Организация и координация мероприятий.
• Умение решать текущие задачи оперативно и эффективно.

Функциональные обязанности

• Координация работы сотрудников детского сада.
• Ведение расписания и графиков работы.
• Коммуникация с родителями: ответы на запросы, информирование о мероприятиях.
• Ведение документации и учёта посещаемости.
• Организация мероприятий и праздников.
• Контроль за соблюдением санитарных норм и правил безопасности.
• Работа с потенциальными клиентами, обзвон входящих лидов, приглашение на экскурсию и бесплатные мастер-классы.
• сбор пакета документов для зачисления ребенка в сад
• заключение договора на оказания услуг
• прием платежей за усоуги детского сада

Триггеры

Положительные:

• Проактивность и оперативность.
• Внимание к мелочам.
• Забота о детях и атмосфере сада.

Отрицательные:

• Некоммуникабельность.
• Отсутствие инициативности.
• Невнимательность к деталям.

Команда и подчинение

• Непосредственное подчинение директору детского сада.
• Взаимодействие с воспитателями, педагогами и обслуживающим персоналом.

Перспективы роста

• Возможность перехода на позицию управляющего детским садом или координацию работы нескольких филиалов.

Предпочтительные кандидаты

• Опыт работы с детьми или в образовательных учреждениях.
• Владение дополнительными компетенциями (организация мероприятий, знание иностранных языков).

Нежелательные:

• Отсутствие опыта работы в административной сфере.

Финансовые условия

• Заработная плата от 5 000 000 сум, выплачивается два раза в месяц (1-го числа расчет и 15-го числа аванс, в соотношении 50% на 50% .
• Дополнительные бонусы с продаж после прохождения испытательного срока. за организацию мероприятий и повышение удовлетворённости родителей.
• обед за счет компании

НЕ стоит откликаться на вакансию, если:

● Вы ищете временную работу;

● Хотите работать по часам, а не на результат;

● Думаете, что вы умеете совершенно всё и вам нечему учиться.

И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в сопроводительном письме фразу «Я хочу работать в вашей компании и готов пройти дополнительные этапы отбора».