Менеджер тендерных продаж/Менеджер по продажам

Наша компания занимается оптовыми поставками с 2013 года: поставками по государственному заказу, импортом товаров по параллельному импорту, замещением импорта товарами отечественного производства, продажей продукции собственного производства.

Среди наших клиентов крупные государственные заказчики и предприятия: органы государственной власти и местного управления, министерства и ведомства, образовательные учреждения и органы управления образованием, учреждения здравоохранения, промышленные предприятия и корпорации.

Мы ищем человека, который имеет большой опыт в тендерных продажах, обладает аналитическим складом ума, коммуникабельного и дисциплинированного.

Наш будущий сотрудник обладает наработанной базой заказчиков!

Каким мы видим этого человека:

• Активный, позитивный, быстрый;
• Имеющий успешный опыт в тендерных продажах, предпочтительно в качестве руководителя;
• Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс;
• Любящий и умеющий решать/выполнять задачи без вводных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности;
• Отличное знание торговых площадок, MS Office, опыт работы с CRM системами;
• Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей;
• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
• Высокие организаторские способности, отличные навыки устной и письменной речи, межличностного общения, управления и стратегического мышления.

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой компании;
• Развитие личной базы заказчиков;
• Ведение переговоров с поставщиками и заказчиками;
• Расчёт рентабельности тендера.
• Реализация проекта от "участия" до "оплаты"

Условия работы:

• Условия оплаты по договоренности.
• График работы: гибридный, нет необходимости сидеть в офисе по 8 часов.
• Представительские офисы в престижных районах Москвы.
• Обучения, тренинги на разные тематики за счет компании
• Коучинг и постоянное личностное развитие
• Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решил, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на ваши вопросы.

Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работу мы должны взять именно вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.