Компьютерный лингвист

Москва, Полковая улица, 3с5

Метро: Марьина Роща

Описание вакансии

«ГРЧЦ» – представляет собой отраслевой экспертный центр, обеспечивающий выполнение задач и функций, возложенных на радиочастотную службу, а также сопровождение контрольно-надзорных и регуляторных функций Роскомнадзора по основным направлениям его деятельности в области связи и в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций.

Обязанности:

Создание лингвистических справочников/словарей/онтологий на регулярных выражениях в системе анализа по различным тематикам;
Отслеживание актуальных инфоповодов и ежедневной повестки;
Поиск освещаемых событий в социальных сетях и сети «Интернет», которые могут повлиять на качество работы автоматизированных систем для оперативной корректировки лингвистических справочников;
Работа с большими объемами данных в автоматизированных системах.

• ВАЖНО! Возможна работа с материалами, содержащими подозрение на нарушение действующего законодательства РФ, в том числе информацией порнографического характера, суицидальным контентом, экстремистскими материалами, изображениями насилия и жестокости и т. п.

Требования:

Высшее образование (филология, лингвистика, политология, социология, юриспруденция, компьютерная лингвистика, теоретическая и прикладная лингвистика);
Лингвистические навыки (понимание структуры, грамматики и стилистики русского языка);
Понимание тегирования информации, способов поиска информации в сети «Интернет» (социальные сети / поисковики);
Знание ПО Microsoft Office (Excel, Word);
Навыки программирования не требуются, но будет плюсом умение работать с Pandas, Python, SQL;
Знание и опыт применения различных подходов для классификации текстов и фактографического анализа, умение писать регулярные выражения;
Понимание принципов компьютерной обработки текста.

Условия:

Официальное оформление по трудовому договору, белая заработная плата;
График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15;
Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
- Скидки на стоматологию;
- Полис для выезжающих за границу.
Материальные бонусы:
- Годовая премия;
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя;
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги.
Корпоративные мероприятия, подарки для детей.