Менеджер по работе с LinkedIn (B2B, экспорт, рекрутинг)

Обязанности:

• Развитие и ведение LinkedIn-аккаунта компании: создание контент-стратегии, регулярная публикация материалов, ведение личных/корпоративных страниц.
• Поиск и привлечение потенциальных клиентов и партнёров через LinkedIn.
• Установление и поддержание деловой коммуникации с ЛПРами (лицами, принимающими решения), потенциальными заказчиками, а также с будущими сотрудниками.
• Работа с инструментами автоматизации LinkedIn: Sales Navigator, сервисы рассылок, трекинга и анализа эффективности.
• Настройка и ведение B2B-рекламы в LinkedIn с фокусом на экспортные рынки (СНГ, Азия, Европа, Ближний Восток).
• Анализ целевой аудитории, сегментация и развитие базы контактов.
• Участие в развитии HR-бренда через LinkedIn.

Требования:

• Опыт работы с LinkedIn в B2B-продажах или маркетинге от 3х лет.
• Навыки общения с иностранной аудиторией (уровень английского — не ниже Upper-Intermediate).
• Опыт настройки рекламных кампаний и/или рассылок в LinkedIn.
• Знание и практическое использование LinkedIn Sales Navigator и других автоматизированных сервисов.
• Понимание B2B-продаж, экспортной специфики и международного найма — будет плюсом.
• Умение работать в условиях многозадачности и держать темп.

• Работа в сильной команде, которая делает результат — не «лидогенерацию ради лидов», а реальные продажи и выход на экспорт.
• Возможность профессионального роста: участие в международных проектах, прямой контакт с первыми лицами компаний.
• Доступ к современным инструментам автоматизации и обучению.
• Гибкий график и формат работы.
• Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций (фикс + KPI).
  

  Как откликнуться:
  Отправьте своё резюме и (по желанию) ссылку на ваш LinkedIn-профиль. Также будем рады короткому сопроводительному письму — расскажите, с чем работали и почему эта позиция вам интересна.