Агент по продажам HR-услуг

Ищем талантливых агентов по продажам HR-услуг!

Вы энергичны, амбициозны и хотите развиваться в сфере HR? Мы ищем агентов, которые будут предлагать наши HR-услуги своим клиентам и партнерам. Это уникальная возможность для юристов, маркетологов, бухгалтеров и других специалистов расширить свой профессиональный кругозор и увеличить доход.

Чем будете заниматься:

✅ Продавать HR-услуги своим клиентам: подбор персонала, адаптация сотрудников, аудит процессов, консультации
✅ Закрывать боль предпринимателей: «текучка», «не могу найти специалиста», «сотрудники не выходят на результат».
✅ Получать вознаграждение 10 - 30% с каждой проданной услуги (средний чек клиента — 80 000–300000 ₽ - разный уровень вакансий).

Почему вам подойдет:

Ваши клиенты — ваши деньги: Используйте существующие контакты (не нужно искать «холодных»).
Не нужен опыт в HR: Дадим скрипты, инструкции и эксперта для поддержки на всех этапах.
Нулевые риски: Никаких планов продаж.

Пример заработка за 1 ЗАКРЫТУЮ сделку:

Услуга "Подбор менеджера по продажам" - стоимость - 100 000 ₽ - ваш доход 10 000 ₽

Услуга "Аудит отдела HR" - стоимость 150 000 ₽ - ваш доход 45 000 ₽

Пакет «Адаптация» - стоимость 200 000 ₽ - 50 000 ₽

Вы можете только рекомендовать и передавать контакты, условия вознаграждения будут рассчитываться исходя из градации стоимости договора:

До 110 000 ₽ - 5 тыс

110 000 - 200 000 ₽ - 10 тыс

200 000 - 500 000 ₽ - 20 тыс

Свыше 500 000 - до 50 тыс вознаграждение

Идеальный кандидат — вы, если:

✔️ У вас есть минимум 5 постоянных бизнес-клиентов (ИП/ООО);
✔️ Понимаете, как зарабатывать на рекомендациях;
✔️ Готовы тратить 2 часа/день на переговоры.

Что даем вам:

• Готовые HR-решения «под ключ» (не надо разбираться в кадрах);

• Обучение за 3 дня: как презентовать, закрывать возражения, вести сделку;

• Юрподдержку: наши договоры с клиентами, ваши — с нами.

Как начать?
Напишите «Хочу партнерство»

Обо мне: Меня зовут Анна Филиппова, я специалист по управлению человеческими ресурсами с концепцией "счастливый сотрудник = счастливый клиент". Я занимаюсь подбором персонала, построением кадровой политики и организационным дизайном, а также построением корпоративной культуры и карьерным консультированием для специалистов различного уровня. Совместное сотрудничество со мной может быть из разных сфер: от технологичного производства до современных IT-компаний, продажи, e-commerce, HoReCa и многое другое. Позабочусь об успешных кандидатах по вопросам соблюдения договоренностей и налаживания возможных коммуникативных нюансов.

P.S. Если у вас есть клиенты, которые ноют про «кадры» — вы уже можете на этом зарабатывать. Не теряйте деньги.