Главный специалист по стратегии

АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии.
АО «ЦПТИ» входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ» - одну из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива.
За годы работы в Компании сформировалась очень профессиональная команда, частью которой Вы можете стать уже сегодня!

Что мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Уверенность в завтрашнем дне.
• Расширенный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Безопасность как значимая ценность и приоритет.

Обязанности:

• Разработка и актуализация стратегии в соответствии с изменением условий внутренней и внешней среды .
• Организация работ по синхронизации документов стратегического уровня.
• Разработка концепции развития
• Подзадачи в рамках функционала:
  • планирование работ на годовой цикл согласно ЛНА;
  • организация коммуникаций по актуализации работ;
  • аналитическая и методологическая поддержка деятельности для бизнес-сегментов и функциональных стратегий, а также при разработке концепции развития ;
  • контроль выполнения работ по разработке и актуализации в установленные сроки;
  • согласование, утверждение и поддержание в актуальном состоянии стратегию развития;
  • разработка отчета по стратегическому маркетингу ;
  • проведение поиск информации (в открытых и закрытых источниках) о бизнес-моделях и стратегических инициативах конкурентов, проведение бенчмаркинга и сравнение предприятий с «лучшими практиками» ;
  • оценка новых бизнес-идей на предмет состыковки со стратегией ;
  • участие в проработке сделок по слиянию и поглощению и иных проектов, связанных с реализацией продуктовых стратегий ;
  • участие в разработка и актуализация долгосрочной финансово-экономической модели в целях долгосрочного финансово-экономического прогнозирования результатов деятельности на основании планов производства, поставки, потребления и иных планово-экономических;

Требования:

• Образование высшее (экономическое и техническое);
• Навыки стратегического планирования, целеполагания, проведения рыночного и конкурентного анализа, бизнес планирования;
• Знание основ маркетинга, менеджмента и управления продажами, методологии проектного управления;
• Знание основ экономического менеджмента и бухгалтерского учета, в том числе навыки финансово-экономического моделирования;
• Владения специализированными программами для стратегического анализа;
• Знания современных методик разработки стратегии (ОКR, Balanced Scorecard, стратегические карты и другое);
• Понимание методов управления изменениями (ADKAR, Kotter`s8 Steps);
• Понимание цифровых технологий и их роли в стратегии компании, основы работы с системами управления корпоративной информацией (ERP, CRM);
• Знание основ администрирования и организационного поведения;
• Навыки управления командой и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Умение вести переговоры, проводить рабочие встречи, совещания и презентации;
• Наличие навыков выступления перед аудиторией.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата: оклад и годовая премия.
• ДМС после испытательного срока.
• Подарки для сотрудников и их детей.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства (AtomSkills , TvelSkills и тд.).
• График работы: 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам встречи (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания