Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Обязанности:
- Участвовать в работе комиссии по выявлению неисправностей в работе и вводу в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии на теплоисточниках;
- Проводить сверку из государственного реестра по допуску приборов учета и выдачи свидетельства о поверке;
- Проводить проверку и приемку работ, актов КС-2, КС-3, проектно-сметной и исполнительной документации;
- Проводить работы по разработке и выдаче технических условий на установку приборов учета;
- Производить учет общего количества потребителей тепловой энергии ЦО и ГВС в жилых и нежилых объектах теплопотребления;
- Способствовать созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства работ.
Требования: - Высшее образование;
- Базовые знания по основам теплоэнергетики;
- Базовые навыки пользователя ПК на ОС Windows;
- Личные качества: ответственность, аналитический склад ума, внимательность, инициативность.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными;
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
- Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.