В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Руководитель проектов тестирования скважин
Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!
Чем предстоит заниматься:
- Управление командами: Руководство несколькими бригадами геофизических исследований (ГИС). Руководство командой инженеров и техников, распределение задач и контроль их выполнения.
- Управление персоналом: Развитие персонала с использованием данных о компетенциях для повышения эффективности работы. Найм, дисциплинарное взыскание и увольнение членов бригады.
- Оценка компетентности: Выступление в качестве эксперта по оценке компетентности персонала с опытом работы в полевых условиях.
- Анализ производительности: Регулярное использование данных о производительности для выявления возможностей повышения эффективности.
- Контроль: Обработка и интерпретация результатов тестирования, подготовка отчетов, учавствовать на Защите на НТС Заказчика.
- Оптимизация процессов: Внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности тестирования.
- Соблюдение стандартов: Хорошее знание системы менеджмента Halliburton (HMS) или аналогичной и активное продвижение ее применения в методах и процессах работы.
- Координация процессов: Помощь в процессе коррекции, предотвращения и улучшения (CPI) для отдела.
- Расследование инцидентов: Проведение расследований и последующих мероприятий в связи с несчастными случаями на производстве (НПВ).
- Обеспечение безопасности: Ответственность за соблюдение стандартов в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды (HSE), а также активное продвижение инструментов БурСервис, связанных с обеспечением безопасного труда.
- Технический надзор: Надзор за группой инженеров и ответственность за технические стандарты и процедуры, применяемые группой инженеров, составителей и дизайнеров.
- Управление эффективностью: Руководство различными аспектами управления эффективностью, включая оценку работы и консультирование сотрудников по поведенческим или техническим вопросам.
- Работа с персоналом: Проведении собеседований, прием на работу и назначение нового персонала в этой области.
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе с графиком 5/2;
- Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
- Работа в команде профессионалов, система наставничества;
- Дополнительное обучение, повышение квалификации,
- Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
- Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
- Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
- Премии за отличную работу;
- Система дополнительного премирования за личные достижения;
- Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.