Junior Backend-разработчик

"Софи и партнеры" - молодая IT компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашения на интервью и переписок с рекрутерами. Подробнее можно изучить на странице компании.

Какую боль мы решаем?:

На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Скорее всего на эту вакансию откликнулось уже около 2000 человек.

Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы начинающих специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 лет!!

Чтобы получить 2-3 приглашения на интервью, в среднем нужно делать по 600-700 откликов. Каждый отклик может занимать от 5 до 15 минут времени. (Это не считая выполнение тестовых заданий, заполнения анкет и прочее).

Именно поэтому мы разработали приложение Софи - ИИ ассистента по поиску работы, которое полностью автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто уже в команде:

Сейчас над нашим продуктом работает 7 джунов интузиастов, которые практически ничего на этом не зарабатывают. Мы - те же самые джуны, которые так же как и ты искали работу и в край намучались с поиском. Именно поэтому мы решили создать такой продукт.

Сейчас над Софи работает - 1 дизайнер, 3 бэкэенд разработчика, 1 фронтенд, 1 лид команды и 1 маркетолог.

У нас небольшая продуктовая команда, которая вряд ли будет сильно разрастаться. Тем не менее мы всегда открыты рассмотреть талантливых людей, которые также хотят изменить поиск работы к лучшему!

Если ты попадешь к нам в команду, что тебя ждет?

• Трехнедельная оплачиваемая стажировка под присмотром наставника;
• Работа над нашим основным продуктом - ИИ ассистент Софи по поиску работы
• Комплексное решение задач на фронте от верстки отдельных UI-компонентов, до проработки взаимодействия с API микро-сервисов;
• Участие как в разработке новых частей системы, так и поддержке уже существующих;
• Адекватное финансовое вознаграждение;
• Быстрый рост в компании, ​у нас реально из Junior-разработчика стать Middle-разработчиком за 6-10 месяцев, а за 8-12 месяцев стать Team Lead!

Требования:

• Базовый опыт в Backend-разработке (личные/учебные проекты, стажировки).

• Знание одного из языков: Python (Django/Flask), Java (Spring), Node.js (Express/NestJS), PHP (Laravel), C# (.NET).

• Понимание REST API и принципов HTTP.

• Работа с базами данных: SQL (PostgreSQL, MySQL) или NoSQL (MongoDB).

• Умение работать с Git (GitHub/GitLab).

• Базовые знания Docker (создание и запуск контейнеров).

• Понимание ООП и основных паттернов проектирования.

• Умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы с GraphQL.

• Знание ORM (SQLAlchemy, Hibernate, TypeORM).

• Настройка CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).

• Работа с кэшированием (Redis).

• Основы микросервисной архитектуры.

• Опыт с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure).

Условия работы:

• Оплачиваемое обучение в течение 3-х недель под присмотром наставника;
• Удаленная работа. Можно работать из любой точки.
• Возможность гибкого графика, чтобы совмещать работу с учебой (но не менее 30-ти часов в неделю);
• Работа над интересным и полезным проектом для людей, кто ищет работу.
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Без бюрократии, без дресс-кода;

Ждём ваше резюме!