Заведующий отделением цеховой медицины - врач-терапевт

Нижнекамск, Соболековская улица, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

амбулаторный прием работников предприятия в центре здоровья по графику;
координация прохождения всех видов медицинских осмотров работниками предприятия (предварительные, периодические, внеочередные, углубленный медосмотр). Формирование графика проведения периодических медицинских осмотров, индивидуальных направлений, контроль сроков получения заключительных актов;
формирование плана лечебно-профилактических мероприятий на год по итогам периодического осмотра;
анализ данных периодического медицинского осмотра, формирование групп здоровья, проведение профилактического и динамического наблюдения работников «Д» групп;
анализ причин временной нетрудоспособности, общей заболеваемости, работа с группами длительно и часто болеющих;
организация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, проведение санитарно – просветительской работы, школ здоровья;
ведение медицинской документации, в т.ч. ЭМК, экспертиза временной нетрудоспособности;
подготовка статистических данных для формирования паспорта здоровья производственных подразделений и площадок;
работа по контролю прохождения сотрудниками предприятий предсменных медицинских осмотров (ЭСМО). Допуск или отстранение от работы сотрудников, не прошедших предсменный осмотр. Учет и диспансерное наблюдение за группой работников с повышенным АД;
организация проведения сезонной вакцинации сотрудников предприятия, учет графиков вакцинаций, информационно - разъяснительная работа;
организация работ по отбору и направлению на санитарно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение;
организация медицинских транспортировок, госпитализаций в сторонние МО.

Нам важно:

желание работать, развиваться и расти в административной должности;
наличие сертификата (аккредитация) "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
умение выстраивать коммуникации с персоналом и руководством;
умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
достойную и прозрачную систему оплата труда;
корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам;
программы лояльности от Компаний-партнеров.

Посмотреть контакты работодателя