Механик по выпуску

Мы ищем ответственных и квалифицированных специалистов для работы в одном из крупнейших автопарков Санкт-Петербурга! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью большого дела!

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта автомобилей;

• Контроль за безопасностью дорожного движения (инструктажи);

• Подготовка автомобилей к выдаче в соответствии с регламентами компании;

• Выпуск на линию/приёмка с линии автотранспорта, осмотры, выявление и оценка повреждений;

• Поддержание технически исправного состояния автотранспорта согласно регламентам компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание устройства автомобиля, умение диагностировать неисправности;

• Внимательность к деталям, умение замечать мелкие неполадки и неисправности;

• Знание правил эксплуатации транспортных средств;

• Понимание устройства, принципов работы и технических характеристик автотранспортных средств различных марок;

• Ознакомленность с нормативными документами по техническому обслуживанию и ремонту;

• Навыки работы с технической документацией;

• Способность работать качественно и быстро;

• Навыки мелкого ремонта (замена АКБ и т. п.), работы с тестовым оборудованием;

• Знание законов в области дорожного движения (включая закон о такси).

Требования:

• Профильное техническое образование (высшее или среднее специальное);

• Ответственность, внимательность к деталям;

• Умение убеждать и активная жизненная позиция;

• Требовательность к работе водителей.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 19:00;

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

• Молодой и дружный коллектив, лояльный руководитель;

• Возможности для профессионального и финансового роста;

• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ;

• Заработная плата:

До момента аттестации — оклад 80 000 рублей (1–2 месяца)

После аттестации — оклад 100 000 рублей + KPI.

Почему стоит выбрать нашу компанию:

• Компенсация абонемента в фитнес-зал (50%);

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• Компенсация проезда (3 000 рублей) и оплата лагеря для детей (15 000 рублей);

• Полная оплата курсов повышения квалификации;

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Новогодние подарки для детей сотрудников;

• Набор первоклассника;

• Возможность заказа обедов или компенсация питания.

Не упустите свой шанс стать частью нашей команды!