Работа с рекламой на привлечение персонала (работные сайты, соцсети).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, очередные отпуска.
Сбор и проверка личных документов работников.
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
Прием регистрация, отправка входящей и исходящей корреспонденции.
Требования:
Высшее образование.
Работа в программе 1C: зарплата и кадры. Камин.
Знание основных методик и ресурсов для подбора кадров.
Базовое владение ПК (MS Office, Excel).
Хорошие коммуникабельные навыки.
Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
Рабочий день 5/2 - с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные;
Официальная ЗП
Выплаты 2 раза в месяц;
Работа в офисе: г. Смоленск, Краснинское шоссе 14.