Главный специалист по кадрам

Прием, перевод, увольнение, в т. ч. научных работников, формирование приказов.

Оформление больничных листов, отпусков.

Ведение бумажных и электронных трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов.

Ведение воинского учета.

Годовая и квартальная отчетность.

Требования:

должен знать:

трудовое законодательство, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;

кадровое делопроизводство;

уверенный пользователь ПК, знание программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (желательно)

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;

пятидневная рабочая неделя;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

современный комфортабельный офис в 10-15 мин. ходьбы от ст. м. Фрунзенская;

испытательный срок до 3-х месяцев.